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国培班主任培训总结

2015-11-13

【篇一:国培班主任培训总结】

在炎热的夏天,我们迎来了“知行中国小学班主任教师”网络培训学习。我有幸搭上这次培训的班车,想起平时班主任的繁杂的工作让我整个身心疲惫,所遇到棘手的班主任工作上的问题,让我心烦意乱和困惑,不知道用什么好的方法来解决,阅读了好多有关的书刊,依然得不到解决的好办法,心里迫切希望能得到来自一线的专家来指点迷津。这次网络研修给我们一线教师提供了一个自由的学习平台,它让我开阔了视野,聆听教育专家的指点,如迷路的孩子找到了回家的路。

光阴荏苒,岁月如梭,研修培训即将结束,在这次培训里,我们通过学习、交流、讨论,对我们教师进行一次很好的教育教学思路的梳理,更新了新的教育教学理念及方法。在这次研修培训中,我进行深思索,结合实际,回顾过去,展望未来,就结合我的实际工作和所学知识,下面谈谈我的体会:

一、研修是苦的,苦中有乐

塔上了知行中国小学班主任培训这班列车,真是有苦又有乐,回想,在那炎炎的夏季,每天冒着盛夏火辣辣的太阳,从南边坐车赶往北边的中改院参加骨干教师培训,是苦,又是累的。每天听了几个小时的讲座下来,整个人都累垮了。晚上回来还要坐在电脑前学习来自前沿的班主任网络培训,听着一个个案例故事,看着一个个视频演绎,听着专家一点点的解析,想着一个个问题,完成一篇篇研修日记和作业。研修是苦的,往电脑前一坐就是几个小时,有时候脖子都僵硬了,腰酸背疼啦,再加上本来就腰椎突出的我,又加上一个的家庭的琐事,但我依然坚持着每天的几个小时的网络培训学习,更是苦不堪言。但是我依然克服重重困难圆满完成自己的培训学时和作业。在完成作业的同时,身为小组长的我,为了给组员做指导,我都事先学习有关的文件精神及要求,并掌握电脑的操作技巧,每天都关心学员们的每个模块的学习和作业完成情况,发现情况及时致电通知,以确保学员们的按时完成所学任务。在培训这个班级里,我还担当起学员导师的角色,利用在QQ大家庭里,给有疑惑的老师解答疑惑,并且做到有问必答,成为集体中的热心同伴。在研修的苦中是有乐,因为伴随着专家的独特授课方式,还有专家的经典方法和教育方法的指导犹如甘甜的乳汁,我如同饥饿的婴儿般吮吸着。

二、开阔视野,积累经验。

作业的开放性,评论的主观性,简报的可观性,答疑的实用性。增长了我们的见识,开阔了我们的视野。名师们的理论指导,经验交流与探讨。他们幽默风趣的语言,抛砖引玉和深入浅出的案例分析和讲解,系统总结概括了班主任工作中遇到棘手和易见的问题,并阐述了新的理念,新的对策,新的思路,不断提高我们教师的业务素养,更新我们的教育教学观念。学习了当班主任的技巧和懂得如何处理班上学生出现状况的技巧,为今后的班主任工作上锦上添花。

三、积极研修,深刻感悟与反思

这次远程研修培训,是我人生历程中一段意义深刻的学习旅程,也是生命与智慧迅即聚核与绽放的过程。我通过课程视频聆听了专家的专题讲座;通过课程文本加深了对专题的理解;通过课程作业反思了以往和展望即将启动的教学改革;通过网上探讨寻找到了思想的沉淀和共鸣。没有震动就没有觉醒;没有反思就没有进步。新的课程理念、新的教学方法、新的评价体系,都使自己对历史教学与教研工作不得不重新审视和重新思考。

在研修中,我不断感悟和反思,撰写案例反思和读后感、日记,在线学习已经完成2520分钟,课程学习平台完成研修日志12篇,上传资源12条,发起话题12次,课程、话题留言300条,完成作业7篇,推荐作业1篇,培训总结1篇。

四、学思结合,三人同行。

知行中国小学生班主任培训的学思阶段步入三人同行之路。三人行是老师和家长沟通的桥梁,是每个孩子展示自己的平台,是工作和学习的助手。我要充分利用这个平台创建自己的三人行网络班级,提升班级的凝聚力。说起来简单,但是实际操作起来好难,因为面对低年级的学生,连写字都要一笔一划的写,何况说用电脑,还有就是好多家庭都没有电脑,家长都是奔波于外面赚钱养家糊口,更别说有时间上网啦,就是督促孩子写作业都没有太多的时间,但是万事开头难,常言说:千里之行始于足下,一切都要从“行”开始,“行”胜于“言”。首先我精心设计了班级文化,并邀请了家长、同行和学生加入到这个温馨的网络班级来。每当面对家长的电脑操作水平差异,我都耐心指导,费了九牛二虎之力终于把家长、同行和学生邀请进入我的三人行网络班级,并且在“班级论坛、安排座位、家校联系”等专栏如实发帖,让我通过网络班级跟家长和学生相互沟通交流,共同教育和关注孩子的成长,使孩子成为祖国的有用的人才。

知行中国小学班主任培训的即将结束,我们将踏上新的路程,让我们一如既往,让“大爱与智慧相随,让我们E路同行,快乐与研修同行”。我坚信,只要我们坚持不懈努力,我们的教育将是一个灿烂的明天!

【篇二:国培班主任培训总结】

这个假期有幸参加“知行中国”班主任培训,经过了一个多月地学习,受益匪浅,从刚开始对培训网站、操作的不懂、对培训内容的陌生,到了解培训内容有哪些方面;从刚开始写作业时的不如如何下手,到能写出上千字的作业,写出自己的看法,自己的体会;从刚开始把这次培训当作一个任务,到自觉地把这次培训当作提高自身能力的一次机会……

本来这次的培训没有安排我参加,只是后来由于其它原因,让我顶替一位老师来参加培训,这时差不多是六月底了,而培训已进行了一段时间。由于还要参加中学(我校是中小学一起的)的期末工作,就没有多少时间学习,自己的学习时间这时还处在全班的后面。等到学校放假(7月9日)才有时间来学习,这进培训已开始了20多天,自己才真正开始学习,各方面的数据老师落在后面,感觉到了一些压力,而且还安排我和另一位老师作为学校的学员导师,传达上面的要求及督促老师学习。所以,那几天,几乎是除了吃饭、睡觉外时时刻刻都在看视频学习,看了一课又一课,有时反反复复地看,这样经过两三天,学习的时间就慢慢赶上来了,甚至到了班级的前面,慢慢地,在“学习统计”里有些模块的学习时间显示:360(分钟)完成状态。

学习时间上来了,就得写作业了,要求作业字数不少于300了。这个作业不像当学生时写的作业,算算题什么,这个作业实际上就是写文章,像是写作文。自从高中之后,就很少写作文了,大学里写作文就是大一时语文考试和毕业论文时写,工作之后写文章就更少了。所以,这个作业还真不好写,总感觉不知从何下手,写不出东西来。但是,看到别的老师写的作业都很好,有根有据,有理有论,都写得比较长。于是,也想自己写一写,就反复地观看视频,课程中除了视频外还是“综合评析”和“相关文献”等版块,这些都可以让自己加深对课程的理解和一些体会。就这样,马马虎虎写了一篇作业,字数是凑够了,只是感觉还不怎么好。由于班主任工作的经验还比较缺乏,所以,作业大多是写学后感想,写一些自己的看法和体会。每写一篇作业,都要反复地观看,了解课程中观点,然后结合实际来思考,找到自己的观点,才开始写。看了一些课程,觉得感触比较深,跟着自己的感觉来写,写完才发现字数已超两千,自己也觉得是写得比较好一篇。随着学习的深入,慢慢地,也发现写作业也不是太难的事(当然,作业的质量也不太好)。

一天天地学习,写作业,网上留言、发起话题,时间一天一天地过去,觉得这个暑假过得很充实。对课程中有哪些版块也渐渐熟悉,首先是班主任工作的案例故事,然后是一线优秀班主任的对话,班主任讲对案例故事的看法及自己经验,接着是专家的讲解,还综合评析、拓展案例和相关文献等内容,这样一个循序渐进的学习过程,从实践到理论的高度。一线班主任的经验对自己今后的工作很有借鉴的意义,而专家从理论的高度来解读案例(wWw.qQzF.cn),能清楚日常的工作也需要理论作为指导。综合评析则是案例老师做得好的地方在哪,还有哪些地方是需要改进的,这样可以对照平时的一做法,有哪些是可取的,哪些要改进。拓展案例是有关这个主题的一些案例,可以学习案例中老师的一些好的方法。而相关文献是一些相关的概念或是与主题相关的内容。培训的内容涉及到班主任工作的方方面面,非常具体、科学、全面,这些内容对于今后班主任的工作都具有很好的参考价值。所以,就突发奇想,想把这些内容下载、保存下来,但是用一些专门下载视频的软件来下载,发现不行,还好这些视频都有文字内容。于是,就把文字的内容都下了下来,今后就能常常学习了。

在观看课程视频的时候,觉得很多内容都是很好,就反反复复地观看,每看一遍都会不同的体会,如:在看《引领自主——让民主和科学走班级》这一课时,除了魏老师风趣幽默的语言吸引之外,魏老师对待人生的态度也值得学习。

不知不觉班主任培训学思阶段的学习就要结束,这一个月来的学习对班主任的工作有了一个全新的认识,同时也认识到班主任工作需要用“心”来做,更需要一些专业的理论知识作为指导,而自己在这方面还需要学习。

“培训领进门,修行在个人”。培训的目的是为了提高自身的能力,更是培养学习的习惯,学习的自动性、自觉性,在今后的工作中能运用相应的理论来解决实际的问题。参加培训不仅是为了完成任务,也不仅是为了一纸证书,更是为了自身能力的提高、知识的增长,为了把工作做得更好一些。只有自觉自愿地参加培训,而不是被要求参加,才能在培训中觉得快乐,才能有更大的收获。这次培训,不仅是学习知识,还有学习、工作态度的认识。总之,这次培训的收获是意想不到的。

【篇三:国培班主任培训总结】

在培训的过程中,经过专家精辟的讲解和同仁的讨论,我不仅从理论的高度了解到了新课程改革的必要性和重要性,而且也得以从感性上了解新课程理念下的课堂教学,无论从形式还是从内容上都让我学到了很多知识,有着不同寻常的意义,也有一些感悟。

(一)重新认识教师的角色地位

新课标增强了知识的实用性,提高了学生的参与度,充分体现了以学生发展为本的精神。新课标在注重基础知识与基本技能的基础上,更强调学生的学习过程与方法,并增强了对学生情感、态度与价值观的培养。新课标的内容化繁为简,化细为粗,为教师教学提供更广阔的自由度和发挥空间。新课标要求课堂教学要充分发动学生的主动性,强调在师生互动和生生互动中实施自主、探究、合作式学习。这种改变要求教师不能再只重视知识的传授,更要肩负起培养人的重任。教师不再是学生的主宰,教师和学生是两个平等的团体,在学生获得知识的过程中,教师只是激励人、引导者,为学生的学习提供支持、帮助、辅导,帮助学生了解自己的特长、潜能,为学生的发展提供指导。

(二)努力提高自己的专业水平

教师是新课改的具体执行者,执行者的意识和素质是很关键的,所以在进行教学的过程中,教师必须自觉进行教学反思,发扬继承优秀的教学传统,更新教学理念和教学思想,努力实践、探索,提高自己的课堂教学水平。

新教材中有很多问题探究,要完成问题探究再不能用老一套的教学方式了,在课堂上教师要更多的引导学生参与教师设计的课堂和问题探究中来了,那么这对教师的要求提高了,在课堂上,你怎样展开探究的问题?你怎样才能让更多的学生有效的参与进来?等等问题都是上课之前教师要想好的,一节课就四十分钟的时间,学生参与课堂的机会多了,老师的讲授时间必然减少,在有限的时间内,怎样让学生把要掌握的知识学熟学透,这也是老师要思索的。总之传统的“满堂灌”、“填鸭式”的教学方法已经完全不能适应新课改了。所以我们这些老师一定要认真学习新课改的方方面面,结合新课程的学习,努力提高自己专业知识。同时,要提高对STS的认识水平,扩大扩大自己的知识面,提高信息获取、加工和传播水平。

(三)改变对学生的评定观念

新课标改变了以往单一的学业成绩的评价方式,倡导评价目标多元化和评价方式的多样化,坚持终结性评价与过程性评价相结合、定性评价与定量评价相结合、学生自评互评与他人评价相结合,努力将评价贯穿于学生学习的全过程。并且新课程提倡自主、探究、合作学习,这就要求教师评价语言要多样化,要多用鼓励式的教学评价语言来促进学生主动参与到教学过程中,想方设法地激发学生潜在的能力,充分的调动学生的积极性,让学生通过自身的活动,充实教学内容,丰富教学形式,真正体现了在乐中学、趣中学、动中学、做中学,让学生真正成为学习的主人。

总之,这次培训让我对新课改有了更深层次的认识。新课标提出的三维课标可以更好的促进学生的全面发展,课程结构的调整增加了学生的选择度,问题探究提高了学生的参与度和对科学的重视。我相信通过我们教师耐心,循序渐进的引导,学生很快会适应自己课堂主人的角色

(四)今后的目标

培训只是一个手段,一个开端。对于培训给我的清泉,我要让它细水长流。“国培”给我补了元气、添了灵气、去了娇气,焕发出无限生机。十天的学习,思考背后,我感到更多的是责任,是压力,真正感到教育是充满智慧的事业,深刻意识到自己所肩负的责任。今后我会学以致用,结合我校的实际情况,及时为学校的建设和发展出谋划策,让培训的硕果在教育事业发展中大放光彩!

【篇四:国培班主任培训总结】

这次我有幸参加了国培—知行中国20xx小学班主任研修培训,经过六大模块的学习,我收获颇多。从一个个专题中我体会到了当一个好班主任是一门学问。这里的专家报告,是智者的心灵独白,让我领略了他们的人格之魅力、作风之务实。我们做教师的要终身学习,国培是我们与时俱进的不竭的资源,值得我们不断地学习和研究。下面谈谈我在国培研修培训的心得:

一、深刻认识“打招呼是礼貌”

打招呼是建立师生和谐的渠道,打招呼能反映出师生的和谐程度,打招呼是一个人品德的体现。学生主动向老师打招呼,教师要积极的回应:说你好!或一个微笑,或一个拥抱,或一个手势……。有的学生不打招呼我们要理解,他或许心情不是很好,或是太内向,或是没看到老师,正在思考问题……。

身教重于言教。作为受过高等教育的教师要主动地向学生打招呼。师生间的真正和谐应建立在互相尊重人格的基础之上。把自己摆在和学生平等的地位,见到学生要率先垂范,主动打招呼,这样不仅是教师素养的体现,更能让校园风气更文明,让校园的真正和谐带动社会大家庭的和谐。(管理录 www.guanlilu.com)

二、教师要时刻拥有阳光心态

作为教师,也会有烦心事,但是不可以因为自己的心情而给学生冷脸看、伤害学生。教师是人类灵魂的工程师,要为人师表,做榜样,做表率,要用高尚的职业道德来规范自己的行为。因为教师的言行举止会影响学生的一生。

作为教师应以事业为重,以学生的健康成长为己任,时刻保持积极心态、阳光心态。给学生笑脸,让学生心灵充满阳光。

三、编排座位要利于学生成长

班级就是一个小社会,座位安排的好,利于学生人际关系的融洽,更能帮助学生健康成长。编排座位应注意以下几个方面:

1、从个体特点考虑

一般高个子要在后排,矮个子在前面,如果反过来安排,有的同学看黑板就有阻碍。视力较差的学生要照顾在前面就坐,可以配上较矮的凳子,以免影响后面的同学听讲。男女生同桌,可以动静互补,更有利于班级管理。

2、要考虑各科学习情况

班主任要征求各科教师的建议,学习差异大的学生适合编排在一起,这样利于进行帮扶活动,让学困学生得到进步,让优秀学生教学相长。经验,强弱结合对弱生的作用举足轻重,比如动手操作的时候,优生能快速的做好,弱生不用指点,只看一眼就能模仿做好。因为弱生一般是理解差、有示范就能做对的。

3、采用教师编排与学生自由搭配相结合

教师是主导作用,在通盘考虑学生的情况后,还要征求学生的意见,如果学生的建议合情合理也是要考虑的,只要对班级有利、对学生的身心发展有好处就可以采纳。

4、要定期轮换。

座位编排后,应每隔一段时间,有序的由北极南移动一次。这样,一是教室南面亮,学生逐渐到达较亮地方,心情好,二是利于学生的双眼视力均衡。

5、提倡每个月换一次同桌

小学生个性各不相同,常换座位,可以让他们在班级交到更多的朋友,学习别人更多的优点,利于学生心理的健康,更利于学生一生的成长。

四、协调好任课教师与学生间的关系

教学工作中,因为每个孩子情况各不相同,任课教师和学生接触的少,不了解每个孩子的个性特点,往往因为孩子的上课违纪或是不写作业或学习成绩差而出现过激的师生间互不相容的情况。班主任最熟悉本班的学生情况、家长情况,班主任做为班级的管理者,有责任及时和任课教师沟通、和学生沟通,尽早化解矛盾,最大程度的解决问题,以保证本班任课教师和学生关系和谐,从而很好的完成所有课程的教学目标。

五、让“民主”真正走入班级

让“民主”走进班级,就是在一定范围内,按照平等的少数服从多数的原则来共同管理班级。只有高度民主的班级,才能得到最好的发展,全体学生才能成为自己的主人、成为学习的主体。我准备采取以下措施建设民主班集体:

措施一、建立班委会、班级各科代表、小队长、小组长、小助手等。这样教师起到指导者的作用,引领这些班干部、助手们管理好班级。这样可以让学生在高度自治中快乐成长、增强处事能力、管理能力。

措施二、利用班会,全体学生参与班级管理建设。每周一次的班会,就班级的当前工作要事、班级前一阶段存在的问题展开讨论,大家各抒己见,然后由老师、班长、班干部集思广益,制定出措施、制度、目标、方案等。

六、听专家直播的感悟

在聆听了北京教育学院德育研究中心主任张红、小学高级教师,北京市育英学校小学部六年级班主任袁凤芹、崇文区体育馆路小学,高级教师王建红的直播报告,我深刻认识到作为教师要有耐心,正确区别对待孩子不写作业的情况对于不写作业的三种情况分析:

1、不会做(能力太差,无法完成,降低难度)

2、会做不用写(已经会做了,可以分层布置作业)

3、懒得写(是行为问题,需要约束、控制,陪护写,慢慢养成学习习惯)

对不写作业的孩子,需要我们做家访,了解情况,教给家长方法。

离校不离教:我们假期应该怎么过?建议每人为父母每天做一件小事情。如:拖地、倒水、洗碗,坚持下来,进行感恩教育。

注重社会实践活动,鼓励孩子学以致用:饲养小动物,体验生命的成长。同读一本书活动,如《爱的教育》每个人谈感受,拉近师生、亲子间的感情。每天搜集一条新闻。为社区做一件实事,如环保宣传、清理垃圾。召开一次网上班会,发表论坛。假期郊游,促进亲情交融。

总之,班级管理是一门学问,科学管理班集体的方法,民主的对待学生,值得我们不断深思,反复体会,只有我们在教育实践中不断反思、总结,根据本班的实际情况,有创造性地加以运用,我们的班级建设才能不断的进步,取得满意的成绩。

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